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Note moyenne de cet épisode: 16.0 / 20 (1)
Classement cette saison : 3
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russel 
16.0
16.0
Ca pouvait sembler assez invraisemblable que l'équipe du MDR puisse ne serait-ce que franchir les portes de Lumon après le merdier qu'elle a semée. C'est pourtant le cas de Mark au démarrage. Réactiver son inter est pourtant hautement risqué, Lumon avait plus intérêt à se contenter de procéder à un remplacement du personnel du service. Ce qu'ils ont partiellement fait par ailleurs mais seulement parce que les outer Dylan, Helly, et Irving n'ont pas consenti à reprendre leur job. Mark outer était en revanche partant. Ce qui est logique car il a un objectif à remplir, retrouver sa femme. Ca signifie que outer Mark a bien été informé à l'extérieur qu'elle était bien vivante.
En revanche on ne sait pas quels sont les arguments qui ont été employés pour persuader les autres outers de reprendre finalement du service. On ne voit d'ailleurs que des scènes à l'intérieur de l'entreprise, rien ne filtre du dehors. C'est du coup un peu compliqué pour se faire une bonne représentation de ce qui se trame réellement. C'est une confusion entretenue par les showrunners mais qui est un peu gênante. Au bout du compte je ne suis pas certain qu'attaquer la boîte de l'intérieur soit le plus aisé, tout y étant sous contrôle (relatif selon l'inspiration du personnel non severed).
Alors Lumon est dans de nouvelles dispositions. Par moment l'entreprise peut apparaître redoutable par les moyens de coercition employés. A d'autres ils se révèlent super glandus. Sur cette saison 2, il y a une impression de grande ingénuité. Par moment je me demande par exemple si "Milshake" n'a pas été lobotomisé pour croire si fortement à la politique de Lumon. Il y a toujours cette tendance à infantiliser au diable. Comme avec ce film d'entreprise projeté totalement débile et qui donne une représentation régressive de la compagnie. Et puis la gamine qui a été recruté, au secours. C'est un jardin d'enfant désormais. Lumon croit vraiment que c'est avec des bons sentiments qu'ils vont pouvoir contrôler leurs ressources humaines insoumises? Ca semble dépasser l'entendement et en même temps parfois dans ces systèmes, ils ne se remettent tellement pas en question...
Je ne sais pas si on sera privé de Cobel désormais, en tout cas son message d'accueil sur son ordi ne veut pas s'effacer. Ca doit être un signe...
En revanche on ne sait pas quels sont les arguments qui ont été employés pour persuader les autres outers de reprendre finalement du service. On ne voit d'ailleurs que des scènes à l'intérieur de l'entreprise, rien ne filtre du dehors. C'est du coup un peu compliqué pour se faire une bonne représentation de ce qui se trame réellement. C'est une confusion entretenue par les showrunners mais qui est un peu gênante. Au bout du compte je ne suis pas certain qu'attaquer la boîte de l'intérieur soit le plus aisé, tout y étant sous contrôle (relatif selon l'inspiration du personnel non severed).
Alors Lumon est dans de nouvelles dispositions. Par moment l'entreprise peut apparaître redoutable par les moyens de coercition employés. A d'autres ils se révèlent super glandus. Sur cette saison 2, il y a une impression de grande ingénuité. Par moment je me demande par exemple si "Milshake" n'a pas été lobotomisé pour croire si fortement à la politique de Lumon. Il y a toujours cette tendance à infantiliser au diable. Comme avec ce film d'entreprise projeté totalement débile et qui donne une représentation régressive de la compagnie. Et puis la gamine qui a été recruté, au secours. C'est un jardin d'enfant désormais. Lumon croit vraiment que c'est avec des bons sentiments qu'ils vont pouvoir contrôler leurs ressources humaines insoumises? Ca semble dépasser l'entendement et en même temps parfois dans ces systèmes, ils ne se remettent tellement pas en question...
Je ne sais pas si on sera privé de Cobel désormais, en tout cas son message d'accueil sur son ordi ne veut pas s'effacer. Ca doit être un signe...
Il n'y a jamais eu 5 mois écoulés ni de "révolte" qui a fait changer Lumon... (cf le journal qui s'appele The Kier Chronicle, Milshick qui vient juste de reprendre le bureau de Cobel)
Toute cette mascarade est juste un moyen de leur faire croire qu'ils ont gagnés pour les garder à faire ce boulot qui semble si important pour la société.
Comment expliquer que Dylan, Helly, et Irving ne réapparaissent que le jour suivant ? Peut-être Lumon ont-il moyen de completement shutdown leurs sujets, un genre de "mode légume".
Il n'y a jamais eu 5 mois écoulés ni de révolte qui a fait changer Lumon... (cf le journal qui s'appele The Kier Chronicle, Milshick qui vient juste de reprendre le bureau de Cobel)
Toute cette mascarade est juste un moyen de leur faire croire qu'ils ont gagnés pour les garder à faire ce boulot qui semble si important pour la société.
Comment expliquer que Dylan, Helly, et Irving ne réapparaissent que le jour suivant ? Peut-être Lumon ont-il moyen de completement shutdown leurs sujets, un genre de mode légume.
Wow, interesssant, je me méfie de tout ce qu'ils disent mais n'avais pas pensé à ça.
Du coup je suis allé voir ce que d'autres pensent et suis tombé sur cette vidéo de captain popcorn https://www.youtube.com/watch?v=u1r7u_ObW44 qui évoque 2 autres théories très probables concernant Helly et l'importance de leur job avec les chiffres sur l'écran.
ATTENTION SPOILER :
- C'est l'outer de Helly qui revient en mode infiltrée.
- les chiffres sont directement reliés aux capsules implantées et permettent de controler la severance. Chaque "Raffineur" tempère les émotions d'un sujet qu'il connait très bien (d'où l'importance accordée à ces employés irremplaçables). Ex: Mark raffine les émotions de Ms Casey /sa femme.
Les 3 nouveaux raffineurs disent venir d'autres filiales, ils disent d'ailleurs avoir changé plusieurs fois de filiales. Le vieux et la fille bossaient déjà ensemble... Leurs discours sont loufoques, le plus jeune dit qu'ils n'avaient pas d'ascenseur, mais qu'ils utilisaient une corde....
Bref c'est vraiment interessant de voir comment ils vont solutionner tout ça
Hellomorld :
C'est le cas de tous les iners, ils sont restés à leur dernier moment avant déconnexion
Russel :
Les 3 nouveaux raffineurs disent venir d'autres filiales, ils disent d'ailleurs avoir changé plusieurs fois de filiales. Le vieux et la fille bossaient déjà ensemble... Leurs discours sont loufoques, le plus jeune dit qu'ils n'avaient pas d'ascenseur, mais qu'ils utilisaient une corde....
Bref c'est vraiment interessant de voir comment ils vont solutionner tout ça
Oui mais pour les nouveaux services, c'est vraiment de nouvelles pièces avec nouveaux équipements, peintures, etc... Ils ont mis en place une nouvelle stratégie reform avec des tas d'activités merdiques pour que la vie au bureau soit plus sympa. Ca ne s'improvise pas en un jour je pense.
En même temps les acteurs n'ont tellement pas changé, qu'on a l'impression que la saison a été filmée dans le prolongement de la première et qu'il ne s'est pas écoulé 3 ans en fait.