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Note moyenne de cet épisode: 16.0 / 20 (1)
Classement cette saison : 1
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russel 
16.0
16.0
Ca pouvait sembler assez invraisemblable que l'équipe du MDR puisse ne serait-ce que franchir les portes de Lumon après le merdier qu'elle a semée. C'est pourtant le cas de Mark au démarrage. Réactiver son inter est pourtant hautement risqué, Lumon avait plus intérêt à se contenter de procéder à un remplacement du personnel du service. Ce qu'ils ont partiellement fait par ailleurs mais seulement parce que les outer Dylan, Helly, et Irving n'ont pas consenti à reprendre leur job. Mark outer était en revanche partant. Ce qui est logique car il a un objectif à remplir, retrouver sa femme. Ca signifie que outer Mark a bien été informé à l'extérieur qu'elle était bien vivante.
En revanche on ne sait pas quels sont les arguments qui ont été employés pour persuader les autres outers de reprendre finalement du service. On ne voit d'ailleurs que des scènes à l'intérieur de l'entreprise, rien ne filtre du dehors. C'est du coup un peu compliqué pour se faire une bonne représentation de ce qui se trame réellement. C'est une confusion entretenue par les showrunners mais qui est un peu gênante. Au bout du compte je ne suis pas certain qu'attaquer la boîte de l'intérieur soit le plus aisé, tout y étant sous contrôle (relatif selon l'inspiration du personnel non severed).
Alors Lumon est dans de nouvelles dispositions. Par moment l'entreprise peut apparaître redoutable par les moyens de coercition employés. A d'autres ils se révèlent super glandus. Sur cette saison 2, il y a une impression de grande ingénuité. Par moment je me demande par exemple si "Milshake" n'a pas été lobotomisé pour croire si fortement à la politique de Lumon. Il y a toujours cette tendance à infantiliser au diable. Comme avec ce film d'entreprise projeté totalement débile et qui donne une représentation régressive de la compagnie. Et puis la gamine qui a été recruté, au secours. C'est un jardin d'enfant désormais. Lumon croit vraiment que c'est avec des bons sentiments qu'ils vont pouvoir contrôler leurs ressources humaines insoumises? Ca semble dépasser l'entendement et en même temps parfois dans ces systèmes, ils ne se remettent tellement pas en question...
Je ne sais pas si on sera privé de Cobel désormais, en tout cas son message d'accueil sur son ordi ne veut pas s'effacer. Ca doit être un signe...
En revanche on ne sait pas quels sont les arguments qui ont été employés pour persuader les autres outers de reprendre finalement du service. On ne voit d'ailleurs que des scènes à l'intérieur de l'entreprise, rien ne filtre du dehors. C'est du coup un peu compliqué pour se faire une bonne représentation de ce qui se trame réellement. C'est une confusion entretenue par les showrunners mais qui est un peu gênante. Au bout du compte je ne suis pas certain qu'attaquer la boîte de l'intérieur soit le plus aisé, tout y étant sous contrôle (relatif selon l'inspiration du personnel non severed).
Alors Lumon est dans de nouvelles dispositions. Par moment l'entreprise peut apparaître redoutable par les moyens de coercition employés. A d'autres ils se révèlent super glandus. Sur cette saison 2, il y a une impression de grande ingénuité. Par moment je me demande par exemple si "Milshake" n'a pas été lobotomisé pour croire si fortement à la politique de Lumon. Il y a toujours cette tendance à infantiliser au diable. Comme avec ce film d'entreprise projeté totalement débile et qui donne une représentation régressive de la compagnie. Et puis la gamine qui a été recruté, au secours. C'est un jardin d'enfant désormais. Lumon croit vraiment que c'est avec des bons sentiments qu'ils vont pouvoir contrôler leurs ressources humaines insoumises? Ca semble dépasser l'entendement et en même temps parfois dans ces systèmes, ils ne se remettent tellement pas en question...
Je ne sais pas si on sera privé de Cobel désormais, en tout cas son message d'accueil sur son ordi ne veut pas s'effacer. Ca doit être un signe...
